管理类联考报考条件(管理类联考考哪些科目)




管理类联考报考条件,管理类联考考哪些科目

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【工作职能区别】

综合管理类(A类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类):主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类):主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。医疗卫生类又分为6个岗位:中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理。

【专业要求区别】

综合管理类(A类):专业包括:电子商务、工商管理及市场营销、工业工程、公共管理、管理科学与工程、会计审计、旅游管理、农林管理、物流管理与工程、财政税务、金融、经济学及经济贸易与管理、安全生产、材料学、计算机、统计学等。

社会科学专技类(B类):专业包括:体育学、教育学、历史学、外国语言文学、新闻出版、哲学、中国语言文学、美术及摄影、设计学、舞蹈学、戏剧与影视、艺术理论、音乐学、法学、民族学、社会学、治行政与马克思主义理论等。

自然科学专技类(C类):工程、农技、统计、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等岗位。专业包括:地质地矿地理及测绘、电子信息、动物生产与动物医学,林学及林业资源管理、水产、植物生产与农业技术、海洋科学、化工及轻纺、化学、环境及自然保护、机械仪器电气及自动化、计算机、建筑土木工程及管理、交通运输及管理、林业工程、能源动力、农业工程、生物学、食品科学及工程、数学、水利水电水工、天文及大气科学、统计学、物理学、公安技术等。

中小学教师类(D类):教育、师范类相关专业。

医疗卫生类(E类):医疗、医药类相关专业。

【笔试区别1:《职业能力倾向测验》】

《职测A》常识判断(20题)、言语理解与表达(25题)、判断推理(35题)、数量关系(5题)、资料分析(15题);《职测B》常识判断(20题)、言语运用(20题)、判断推理(35题)、数量分析(15题)、资料分析(10题);《职测C》常识判断(20题)、言语理解与表达(25题)、判断推理(30题)、综合分析(25题);《职测D》常识判断(20题)、言语理解与表达(25题)、判断推理(30题)、数量分析(15题)、策略选择(10题);《职测E》常识判断(20题)、言语理解与表达(20题)、判断推理(30题)、数量分析(15题)、策略选择(15题);

【笔试区别2:《综合应用能力》】

《综合A》五大题型:归纳概括、提出对策、应急应变、沟通协调、应用文写作。一般1套试卷4道大题。归纳概括、提出对策、应用文写作几乎为必考题型。《综合B》五大题型:概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题;写作题。一般1套试卷4道大题。概念分析题、校阅改错题、写作题为必考题型,论证评价题、材料分析题交替出现,论证评价题与材料分析题出现比例为7:3。《综合C》四大题型:科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题;材料作文题。一般1套试卷3道大题。科技文献阅读题、材料作文题为必考题型,论证评价题、科技实务题交替出现,论证评价题与科技实务题出现比例为6:4。《综合D》测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力;《综合E》考察方向医学基础知识基(客观题)+医学专业知识(主观题)

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